Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens
Publicamos o relatório do 2º semestre de 2024 com os dados de salário entre mulheres e homens na Minuta. Confira os números e baixe o documento.
Transparência é parte de como trabalhamos. Por isso, a Minuta Tecnocultural divulga o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens referente ao 2º semestre de 2024, elaborado a partir de dados do eSocial, da RAIS 2023 e do Portal Emprega Brasil, conforme a Lei nº 14.611/2023 e as orientações do Ministério do Trabalho e Emprego.
O relatório considera os 663 trabalhadores vinculados ao CNPJ 10.762.976/0001-55. As mulheres são a maioria da nossa equipe: representam 64,4% do total, contra 35,6% de homens. Na composição por raça e etnia, são 31,1% de mulheres não negras, 33,2% de mulheres negras, 16,5% de homens não negros e 19,2% de homens negros.
Na comparação de salários, o salário contratual mediano das mulheres equivale a 83,8% do recebido pelos homens, e a remuneração média equivale a 89,6%. Por grupo de ocupação, mulheres em cargos de direção e gerência recebem 106,5% da remuneração média dos homens, e nas atividades operacionais o salário mediano chega a 119,4%. Nos serviços administrativos, o salário mediano é igual entre os dois grupos (100,0%).
Entre os critérios de remuneração adotados estão o cumprimento de metas de produção, o tempo de experiência profissional, a capacidade de trabalho em equipe e a proatividade. Também mantemos políticas de contratação de mulheres — negras, com deficiência, em situação de violência, chefes de família, LGBTQIA+ e indígenas — e de promoção de mulheres para cargos de direção e gerência.
Os números mostram avanços e também onde ainda há trabalho a fazer. Seguimos comprometidos com a equidade e com a valorização de quem faz a Minuta acontecer todos os dias. O relatório completo está disponível para download abaixo.